Tiimimme

Sales Director Timo:

Mikä asia on sinulle tärkeintä Inregossa?

Inregon arvot on mielestäni onnistuneesti määritelty ja ne näkyvät jokapäiväisessä tekemisessä. Ympäristöasiat ovat itselleni tärkeitä ja on ilo työskennellä näiden asioiden parissa. Myös turvallisen prosessin tarjoaminen asiakkaille on merkityksellistä. IT-laitteissa on valtava määrä dataa ja olemme kehittäneet prosessin, jossa kaikki data tuhotaan 100%. Tämä on yksi toimintamme kulmakivi, josta saamme olla ylpeitä.

Myös tiimihenki on mahtava ja työilmapiiri on kannustava. Meillä saa tehdä päätöksiä ja ottaa vastuuta, mutta mikäli kaipaat tukea, silloin työkaverit ja johto ovat apunasi.

Olet ollut mukana alusta asti Suomen Inregon matkassa. Millainen matka on ollut tähän mennessä?

Alussa luotu visio on toteutunut hyvin. Suomeen on saatu kerättyä upea ja motivoitunut tiimi. Vaikka tiukkojakin paikkoja on, niin aina tuetaan toisia ja kuljetaan kohti yhteistä tavoitetta. Ja onhan meillä tukena joukko kokeneita ruotsalaisia kollegoita ja yli 25 vuoden aikana kehitetyt prosessit.

Key Account Manager Jelisei:

Millainen on normaali työpäiväsi? Mitä rooliisi Account Managerina kuuluu?

Työpäiväni kuluvat suurelta osin asiakastyön parissa. Pidän huolta nykyisistä asiakkaista ja kehitän yhteistyötä jatkuvasti eteenpäin, lisäksi soittelen läpi uusia potentiaalisia asiakkaita. Päivät siis kuluvat puhelimessa tai tapaamisissa. Käyn asiakkaiden kanssa läpi heidän tilannettaan ja etsin meiltä parhaan ratkaisun juuri heidän tarpeeseen. Sisäistä yhteydenpitoa on myös päivittäin. Muun tiimin kanssa mm. sparraillaan ideoita ja ajatuksia.

Mikä on parasta Inregolla työskentelyssä?

Ehdottomasti työkaverit. Meillä on mahtava porukka; avoimuus ja toisten tukeminen näkyvät kaikessa tekemisessä. Ei ole sellaista asiaa, jota ei voisi nostaa esille. Inrego on ihan poikkeuksellinen työnantaja.

Marketing and Business Development Manager Heini:

Mikä sai sinut kiinnostumaan työskentelystä Inregolla?

Tutustuin alunperin Inregoon jo vuonna 2022 opiskellessani graafista suunnittelua. Toteutin silloin erään opintoprojektin Inregon kanssa. Tämän jälkeen yhteistyö syveni hiljalleen ja työskentelin Inregolla aluksi noin puoli vuotta oman yritykseni kautta erilaisissa markkinoinnin ja liiketoiminnan kehityksen tehtävissä. Inregon arvot ja pyrkimys luoda kiertotalous näkyväksi myös IT:n osalta motivoi itseäni.

Mikä on ollut parasta Inregolla työskentelyssä?

Inregon organisaatiokulttuuri on mahtava. Ei pelkkiä sanoja, vaan täällä on oikeasti välittävä, arvostava ja kannustava ilmapiiri. Porukkaan on ollut todella helppo päästä mukaan ja myös työskentely Ruotsin kollegoiden kanssa on mutkatonta. Täällä todella arvostetaan ihmisiä yksilöinä ja annetaan loistaa niissä omissa vahvuuksissa.

Sales Coordinator Minna:

Millainen on normaali työpäiväsi? 

Työskentelen myynnin tukitehtävissä sekä asiakaspalvelun parissa. Työpäiväni ovat vaihtelevia ja työtehtävät monipuolisia. Pääosin olen myynnin tukena, käsittelen sopimuksia ja teen myös paljon yhteistyötä eri yksiköiden kanssa ja olen yhteydessä asiakkaisiimme. Tietyt rutiinityöt rytmittävät päivää, mutta jokaiseen työpäivään mahtuu myös uutta ja yllättävää. Taustalla tapahtuu myös paljon sellaista, joka ei näy ulospäin.

Mikä on parasta Inregolla työskentelyssä?

• Ehdottomasti parasta on välittävä työyhteisö ja ilmapiiri. Meillä tehdään yhdessä ja tuetaan toisia.

• Toinen tärkeä asia on mahdollisuus kehittää toimintaa. Täällä saa ja uskaltaa tuoda ideoita esille ja niitä pääsee myös itse viemään eteenpäin. Jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa työhönsä ja saada vastuuta. Yhdessä olemme enemmän. 

• Lisäksi arvostan suuresti työn joustavuutta sovittaa yhteen työ ja perhe-elämä. 

Managing Director Teemu:

Millainen on ollut Inregon alkutaival Suomessa:

Matkani alkoi Suomen maajohtajana vuonna 2020 keskellä Covid19-pandemiaa. Suomen sivuliikettä perustettaessa meillä ei ollut vielä tiimiä, asiakkaita, kumppaneita eikä myöskään toimitilaa. Kaikki lähdettiin rakentamaan alusta poikkeavassa maailmantilanteessa, joka vaatikin paljon innovatiivisuutta Ruotsin ja Suomen tiimien välillä.

Vuosi perustamisesta meillä oli jo 10 hengen tiimi myynti- ja tuontantotehtävissä. Tuotantolaitoksen tilat löytyivät loistavasta sijainnista Vantaalta, lentokentän läheltä.

Inregon toimintamalli on herättänyt kiinnostusta markkinoilla ja olemme solmineet useita B2B-palvelusopimuksia. Asiakkaat, yhteistyökumppanit ja uudet yhteistyömallit varmistavat, että kasvamme hallitusti ja varmistamme kyvykkyytemme laajentua.

Warehouse Team leader Petri:

Millainen matkasi on ollut Inregolla?

Aloitin tuotantotiimin vetäjänä tyhjässä hallissa, ilman tiimiä. Siitä lähti tuotannon suunnittelu ja rakentaminen.

On ollut erittäin palkitsevaa löytää juuri oikeanlaiset henkilöt tuotannon porukkaan ja kehittää tuotannon prosessit toimiviksi pala kerrallaan. Pääsin myös hyödyntämään aikaisempaa tieto-taitoani työpajojen rakentamisesta.

Millainen on työviikkosi?

Viikot ovat kaikki hyvin erilaisia, johtuen pääosin kovasta kasvusta. Erilaisia haasteita ja ratkottavia asioita tulee vastaan päivittäin. On sekä haastavaa että mielenkiintoista löytää ratkaisuja ja saada asioita eteenpäin.

Miten kuvailisit Inregoa yrityksenä?

Inrego on minulle kuin toinen koti, viihdyn täällä todella hyvin. Olemme luoneet työpaikalle hyvinvointikulttuurin. Työntekijät eivät ole täällä vain numeroita vaan avoimuus, ystävällisyys ja yhdessä tekeminen näkyvät. Uskon vahvasti siihen, että hyvinvoiva työntekijä on tehokas työntekijä!

Mitä arvostat eniten Inregolla?

Mieleen tulee monia asioita, mutta tärkeintä on kulttuurimme. Välitämme toisistamme ja kuljemme yhdessä kohti tavoitteita. Suurin palkinto minulle itselleni on nähdä, että omalla toiminnallani voin vaikuttaa positiivisesti tiimin jäseneen ja näin koko tiimiin. Työntekijät ovat minulle ja Inregolle tärkeitä!

Key Account Manager Jaakko:

Mikä sai sinut hakeutumaan Inregolle töihin?

Etenkin yrityksen arvot ja palvelukonsepti puhuttelivat. Uskon vakaasti, että tämänkaltaiselle palvelukonseptille on kysyntää. Ja nyt työskenneltyäni jo hetken Inregossa koen yrityksen ainutlaatuiseksi ja arvot todella näkyvät joka päiväisessä tekemisessä.

Miten arvot ovat näkyneet Inregolla työskentelyssä heti alusta lähtien?

On ollut ilahduttavaa huomata, kuinka vastuullisuus konkretisoituu ja korostuu päivittäisessä tekemisessä. Työkaverit ovat loistavia - tukea ja apua on aina saatavilla kun sitä tarvitsee. Tuotantomme sijainti samassa rakennuksessa helpottaa asioiden sisäistämistä ja mahdollisten haasteiden ratkaisua.

Ecommerce specialist Matti

Mitä toimenkuvaasi kuuluu?

Aloitin lokakuussa 2023 ja vastaan Suomen verkkokaupan kehittämisestä. Olen todella innoissani päästessäni mukaan Inregon porukkaan.

Miten kuvailisit työskentelyä Inregolla?

Työkaverit ovat huippuja ja minut on otettu todella hyvin osaksi tiimiä. Myös apua saa aina kun tarvitsee. Inregon arvot allekirjoitan täysin ja nautin monipuolisesta toimenkuvastani verkkokaupan kehittämisen parissa.

Key Account Manager Kristiina

Mitkä asiat saivat sinut kiinnostumaan Inregolla työskentelystä?

Tunsin Inregoa jo hieman entuudestaan yhteistyön kautta. Minulle oli välittynyt ystävällinen ja luotettava kuva Inregosta. Olen myös aina ihaillut pyödän toiselta puolen, kuinka Inregolla on kiinnitetty huomiota asiakkaaseen; toimiva ja helppokäyttöinen asiakasportaali on siitä mainio esimerkki. Toimialakin oli jo entuudestaan tuttu, ja minulle tärkeää on työn sisällön merkityksellisyys - se että voimme yhdessä tehdä aidosti hyvää tässä kovin kertakäyttökulttuurin vastapainona. 

Mitkä asiat yllättivät ensimmäisinä työpäivinä?

Kulttuuri, ehdottomasti. Kuinka lämpimästi minut on otettu vastaan ja tarjottu apua. Olen myös häkeltynyt nähdessäni, kuinka paljon Inregolla panostetaan yhdessä tekemiseen, eteenpäin menemiseen eli kehitystyötä tapahtuu kaiken aikaa ja konkreettiseen vastuullisuustyöhön. Inregolla on valtavan pitkiä työuria, ja se jos joku kertoo kulttuurista paljon.