Otimme vastaan Live-säätiön Suomen inhimillisimmät työpaikat -haasteen, jossa sitoudumme pohtimaan monimuotoisuuden toteutumista yhteisössä sekä edistämään täsmätyökykyisten työllistymistä.
Meillä Inregolla on ihmislähtöinen ja toisia kunnioittava yrityskulttuuri. Tämä näkyy paitsi meidän arvoissamme, niin myös työntekijöiden kertomana. Meillä työskennellessä taustalla, sukupuolella tai iällä ei ole väliä. Kaikki ovat saman arvoisia ja jokaiselle on määritelty hänen omiin vahvuuksiinsa soveltuva työnkuva. Haluamme antaa mahdollisuuksia ja työelämän onnistumisia kaikille. Täsmätyökykyiset täydentävät tiimiämme loistavasti.
Se mikä merkitsee, on asenne ja halu työskennellä yhdessä kohti yhteisiä tavoitteitamme. Monimuotoisuus on rikkaus ja se tekee meistä yhdessä upean tiimin.
Suomessa on arviolta 65 000 - laveiden määritelmien mukaan satoja tuhansia täsmätyökykyisiä ja motivoituneita työnhakijoita, jotka haluavat päästä osaksi työelämää ja yhteiskuntaamme. Heidän potentiaalinsa ja panoksensa ovat korvaamattomia, mutta valitettavasti monet kohtaavat esteitä päästäkseen osaksi työelämää.
Kulttuurin muutos ei ole helppo tehtävä, mutta se on välttämätöntä. Tarvitsemme rohkeutta haastaa vallitsevat käytännöt ja avata ovet kaikille, jotka haluavat antaa panoksensa työelämään. Live kutsuu suomalaiset organisaatiot mukaan rakentamaan inhimillistä yhteiskuntaa. Meillä on ainutlaatuinen mahdollisuus muotoilla työelämää avoimeksi ja inklusiivisemmaksi riippumatta yksilön taustasta tai elämäntilanteesta.
Lue lisää ja tartu haasteeseen!
Työyhteisön monimuotosuuus on rikkaus
Uutiset • Julkaistu 4 helmikuu 2025 • 1 min lukuaika
